Nowi zainteresowani D&O.
W ostatnim czasie, zwiększone zainteresowanie polisami D&O zauważyliśmy ze strony organizacji non-profit, takich jak stowarzyszenia, fundacje, związki lobbistyczne i sportowe. Duża rotacji kadry i odpowiedzialność przed organami nadzoru i administracji państwowej powoduje coraz częstsze obawy kierownictwa tych instytucji, których zadaniem jest nie tyle co osiąganie zysku i utrzymanie kondycji finansowej a przede wszystkim rozliczanie dotacji, grantów i rozdział nie małych środków na odpowiednie, zgodne ze statutami cele.
Wyzwania dla przedsiębiorców.
W obliczu rosnących stawek i zaostrzających się warunków ubezpieczeń D&O, przedsiębiorcy stoją przed wyzwaniem znalezienia korzystnych ofert ochrony dla swoich menedżerów. Sytuacja jest szczególnie trudna dla dużych firm oraz tych działających w branżach podwyższonego ryzyka, takich jak energetyka czy instytucje finansowe. Ubezpieczyciele coraz częściej rezygnują z oferowania bezpłatnych przedłużonych okresów zgłaszania roszczeń, co dodatkowo komplikuje sytuację ubezpieczających.
Podsumowanie.
Rynek ubezpieczeń D&O w Polsce dynamicznie się rozwija, dostosowując ofertę do lokalnych realiów i odpowiadając na rosnące potrzeby ochrony członków zarządów. Jednak wzrost liczby roszczeń oraz globalne trendy wpływają na podwyżki stawek i zaostrzanie warunków polis. W związku z tym, przedsiębiorcy powinni uważnie analizować dostępne oferty i współpracować z doświadczonymi brokerami, aby zapewnić swoim menedżerom optymalną ochronę w zmieniającym się otoczeniu rynkowym.
