Skontaktuj się

Skontaktuj się ze mną, odpowiem na wszystkie pytania:

Napisz:
biuro@bezpieczenstwowbiznesie.pl

Zadzwoń:
tel. +48 22 256 53 00

Ukryj

Szkolenie PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe

Szkolenie – Jak wdrożyć PPK w firmie

Oferta przygotowania firmy pod kontem wejścia w
życie ustawy o PRACOWNICZYCH PLANACH KAPITAŁOWYCH.

Od 1 stycznia 2019r.  zaczną obowiązywać przepisy nowej Ustawy o pracowniczych programach kapitałowych, co dla niektórych pracodawców oznacza odprowadzenie pierwszych składek do PPK już w drugiej połowie 2019 roku co wpłynie na budżet wynagrodzeń przedsiębiorstwa i jednocześnie zmniejszy wypłaty netto dla Pracownika. 

Dla innych podmiotów obowiązek ten może być odsunięty w czasie, mimo to jest on nieunikniony. PPK zapewne staną się więc popularnym świadczeniem prowadzonym przez większość pracodawców.

Istniej możliwość prowadzenie innego Programu Emerytalnego (PPE), którego funkcjonowanie może zwolnić z obowiązku prowadzenia PPK. Dlatego przed pracodawcą istniej konieczność podjęcia decyzji o wyborze jednego z obu rozwiązań. Jedną z kluczowych przesłanek służących podjęciu decyzji jest aspekt finansowy każdego z rozwiązań.

Czas trwania szkolenia 4 h.

Miasta: Warszawa, Bydgoszcz lub inne do uzgodnienia.

Zgłoszenia telefoniczne przyjmujemy (w godz: 9-17) na telefon: 22 256 53 00 lub kom. 501 641 077. 

Terminy do uzgodnienia z zamawiającym. 

  1. PRACOWNICZE PROGRAMY KAPITAŁOWE 2019 – nowe obowiązki PRACODAWCY, nowe obciążenia dla pracownika i pracodawcy. 
    • Formy oszczędzania na emeryturę, porównanie PPE i PPK
    • Pracownicze Plany Kapitałowe – założenia projektu ustawy
    • PPK obowiązkowe czy dobrowolne
    • Ogólne zasady PPK
    • Platforma PFR
    • Umowy zawierane w ramach PPK
    • Kto i w jakiej wysokości zasila PPK
    • Dziedziczenie środków z PPK
  1. PPK – obowiązki pracodawcy: 
    • Procedura tworzenia PPK
    • Jak wybrać PPK
    • Obowiązki informacyjne i administracyjne dla pracodawcy
    • PPK z punktu widzenia podatków, możliwe zwolnienia
    • Terminy
    • Zagrożenia – kary
  1. PPK – prawa i obowiązki pracownika: 
    • Jak się zapisać i jak wystąpić z PPK
    • Zmiana pracodawcy a PPK
    • Rozwód i dziedziczenie w PPK
    • Rozporządzenie środkami z PPK
  1. PPK – pytania i odpowiedz 

Potrzebujesz dedykowanego szkolenia dla Twojej firmy? Zadzwoń do nas i zapytaj o wycenę!

Foto

Pomogę wdrożyć PPK w Twojej firmie!

Oferuję: doradztwo w procesie podejmowania decyzji PPE vs. PPK,
• pomoc w wyborze podmiotu zarządzającego PPE lub PPK,
• wsparcie w procesie negocjacji ze stroną społeczną,
• szkolenia dla kadry zarządzającej oraz zespołu kadrowo-księgowego,
• szkolenia dla pracowników, wyjaśniające korzyści pracownicze oraz podatkowe.

Bazuję na wieloletnim doświadczeniu w procesach wdrożenia Pracowniczych Planów Emerytalnych (PPE ) w firmach, doskonale znam zagadnienia dotyczące konstrukcji umów, procesu rejestracji, oczekiwań pracowników oraz związków zawodowych.